Samahang hindi pangkalakalan: Pagkakaiba sa mga binago
Content deleted Content added
AnakngAraw (usapan | ambag) m Inilipat ni AnakngAraw ang pahinang Pangangasiwa sa mga di-kumikitang organisasyon papunta sa Samahang hindi pangkalakalan: inayos |
AnakngAraw (usapan | ambag) linis |
||
Linya 1:
A '''samahang hindi pangkalakalan''' o '''organisasyong hindi kumikinabang''' (Ingles: '''''nonprofit organization''''' sa [[Estados Unidos]] at [[Nagkakaisang Kaharian]],<ref>[http://oxforddictionaries.com/definition/english/not-for-profit?q=not-for-profit+]</ref> o '''''not-for-profit organization''''' sa Nagkakaisang Kaharian at iba pa, na kadalasang dinadaglat bilang '''''NPO''''' o payak na bilang '''''nonprofit''''', o '''non-commercial organization''' sa Rusya at [[CIS]], kadalasang dinadaglat bilang '''''NCO'''''), ay isang [[samahan]] o [[organisasyon]] na gumagamit ng mga [[sobrang pangkabuhayan|sobra]]ng [[kita]] upang makamit ang mga layunin nito sa halip na ipamahagi ang mga ito bilang tubo o dibidendo. Ang mga [[Estado]] sa Estados Unidos ay umaalinsunod sa designasyon o pagtatalaga ng [[IRS]] na iginawad sa ilalim ng Seksiyong [[501(c)]] United States Internal Revenue Code kapag napag-alaman ng IRS na maaaring hirangin ang isang organisasyon.<ref>The Nonprofit Handbook: Everything You Need to Know to Start and Run Your Nonprofit Organization (Paperback), Gary M. Grobman, White Hat Communications, 2008.</ref>
Habang ang isang samahang hindi pangkalakalan ay pinapayagang lumikha ng sobrang kita, dapat na panatilihin ang mga ito ng organisasyon para sa pagpapanatili ng sarili nito, pagpapalawig, o pagpaplano.<ref>{{cite web|url=http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p4220.pdf |title=Publication 4220 (Rev. 8-2009) |format=PDF |date= |accessdate=31 Hulyo 2010}}</ref> Ang mga organisasyong hindi pangkalakalan ay mayroong mga kasaping tumataban o mga lupon. Ang marami ay mayroong binabayarang mga tauhan kabilang na ang mga namamahala, habang ang iba ay humihirang ng hindi inuupahang mga [[boluntaryo]] at pati na mga ehekutibo o mga tagapagpatupad na nagtatrabaho na mayroon o walang kabayaran (paminsan-minsang kakaunting bayad lamang).<ref>Drucker, Peter (1989). "What Business Can Learn from Nonprofits". Harvard Business Review: 1-7.</ref> Kapag mayroong kahalip na pambayad, sa pangkalahatan, ginagamit ito upang maabot ang mga pangangailangang pambatas para sa paglulunsad ng isang kontrata sa pagitan ng tagapagpatupad at ng samahan.
| |||