Pagbabago noong 10:37, 30 Setyembre 2009 baguhin Ptbotgourou (usapan \| ambag) Mga bot 5,763 edit m robot binago: id:Karier ← Nakaraang pagkakaiba		Pagbabago noong 05:51, 5 Nobyembre 2009 baguhin i-undo Xqbot (usapan \| ambag) Mga bot 70,735 edit m robot dinagdag: hi:आजीविका; Kosmetiko pagbabago Susunod na pagkakaiba →
Linya 1: :''Tungkol sa karera bilang isang kurso ang artikulong ito. Para sa karera bilang paligsahan, tignan ang [[pakikipagkarerahan]].'' Ang isang '''karera''' ay isang kurso ng sunod-sunod na katayuan na binubuo ng ilang gawain. Maaari na magkaroon ang isang tao ng karera sa [[palakasan]] o karera sa [[musika]], ngunit pinakamalimit na tumutukoy ang "karera" sa [[ika-21 siglo]] bilang isang [[hanapbuhay]]: ang sunod-sunod na trabaho o posisyon na kung saan kumikita ang isang tao. Sa halos tilang di nagbabagong [[lipunan]] bago ang [[modernismo]], maraming mga manggagawa ang nagmamana o kumukuha ng isang pang-habangbuhay na posisyon (isang puwesto o [[bahaging ginagampanan\|papel]]), at may maliit o walang kahulugan ang kaisipan na nilaladlad ng karera. Kasama ang pagpalaganap noong [[panahon ng Kamulatan]] ng kaisipan ng [[progreso]] at ang mga paguugali ng [[indibiduwalismo]] na sariling-pagsulong, naging posible ang karera, kundi man inasahan. Tinataya ng mga tagapayo sa karera ang mga interes, personalidad, pinahahalagahan at kakayahan upang tulungan ang isang tao na tuklasin ang mga mapipiling karera at saliksikin ang mga graduwado at propesyonal na mga [[paaralan]]. Ang pagpapayo sa karera ay ang isa-isa o grupo na tulong propesyonal sa pagtuklas at paggawa ng mga pasya na may kaugnayan sa pagpili ng isang trabaho, mga pagpapalit sa loob ng [[mundo]] ng trabaho o mapagpatuloy pa ang mga propesyonal na pagsasanay. Napakalawak ng larangan at kinabibilangan ng Pagkakaroon ng Karera, Pagpaplano ng Karera, Mapag-aralan ang mga Stratehiya, Pagsulong ng Mag-aaral. Sa huling bahagi ng [[ika-20 siglo]], pinahintulot ng kalabisan ng mga pagpipilian (lalo na ang mga potensyal na [[propesyon]]) at mas malawak na [[edukasyon]] na maging [[moda\|maka-moda]] ang balakin (o balangkasin) ang isang karera: sa ganitong paraan lumago ang karera ng mga tagapayo ng karera. Linya 23: [[fr:Carrière (ressources humaines)]] [[he:קריירה]] [[hi:आजीविका]] [[id:Karier]] [[it:Carriera]]

Karera: Pagkakaiba sa mga binago